
Mitarbeitergespräch – Rechtslage & Regeln für HR
Das Führen von Mitarbeitergesprächen ist in Unternehmen an der Tagesordnung. Fragen nach den rechtlichen Rahmenbedingungen solcher Gespräche stellen sich Personaler und Arbeitnehmer vor allem dann, wenn Gegenstand des Mitarbeitergespräches „schwierige“ […]