ebl factum rechtsanwälte | notar:
Exzellente juristische Beratung für Unternehmen und Führungskräfte.
Viele Arbeitnehmer wünschen sich mehr Feedback im Job. Und auch Experten sagen, dass regelmäßige Kritik von Kollegen und Vorgesetzten zu einem besseren Umgang untereinander führen könne. Die Freitags-Methode bietet dabei viele Vorteile.
Veröffentlicht: www.welt.de
Erscheinungsdatum: 8 Januar 2021
Das Führen von Mitarbeitergesprächen ist in Unternehmen an der Tagesordnung. Fragen nach den rechtlichen Rahmenbedingungen solcher Gespräche stellen sich Personaler und Arbeitnehmer vor allem dann, wenn Gegenstand des Mitarbeitergespräches „schwierige“ Themen sind: Welche Rechtsgrundlagen gelten für das Mitarbeitergespräch, wie sehen die Pflichten in diesem Zusammenhang aus und kann der Arbeitnehmer „Beistand“ in Anspruch nehmen? Der folgende Beitrag liefert Antworten.
Veröffentlicht: www.umantis.com
Erscheinungsdatum: 20. August 2020
